V posledn\u00edch letech se postaven\u00ed \u017een v \u010desk\u00e9 spole\u010dnosti znateln\u011b zlep\u0161ilo. \u017deny se st\u00e1vaj\u00ed rovnocenn\u00fdmi partnerkami mu\u017e\u016f a maj\u00ed v\u011bt\u0161\u00ed mo\u017enosti uplatnit sv\u00e9 schopnosti na pracovn\u00edm trhu. V roce 2019 dos\u00e1hly \u017eeny v \u010cesk\u00e9 republice rekordn\u00edho po\u010dtu vysoko\u0161kolsk\u00fdch diplom\u016f a st\u00e1vaj\u00ed se tak\u00e9 \u010dast\u011bji podnikatelkami. <\/p>\n
Nicm\u00e9n\u011b st\u00e1le existuj\u00ed oblasti, kde jsou \u017eeny diskriminov\u00e1ny. Nap\u0159\u00edklad v nejvy\u0161\u0161\u00edch pozic\u00edch ve vl\u00e1d\u011b a ve velk\u00fdch korporac\u00edch st\u00e1le p\u0159eva\u017euj\u00ed mu\u017ei. Nav\u00edc platov\u00fd rozd\u00edl mezi mu\u017ei a \u017eenami st\u00e1le p\u0159etrv\u00e1v\u00e1. <\/p>\n
V ka\u017ed\u00e9m p\u0159\u00edpad\u011b je nutn\u00e9 pokra\u010dovat v posilov\u00e1n\u00ed rovnosti mezi pohlav\u00edmi a zajistit, aby \u017eeny m\u011bly stejn\u00e9 p\u0159\u00edle\u017eitosti jako mu\u017ei a byly pln\u011b zastoupeny ve v\u0161ech oblastech spole\u010dnosti.<\/p>\n
<\/p>\n
V minulosti bylo postaven\u00ed \u017een v \u010desk\u00e9 spole\u010dnosti velmi omezen\u00e9. \u017deny nebyly v\u011bt\u0161inou vzd\u011bl\u00e1v\u00e1ny a m\u011bly omezen\u00e9 mo\u017enosti p\u016fsoben\u00ed mimo dom\u00e1cnost. V roce 1919 bylo v \u010ceskoslovensku p\u0159ijato volebn\u00ed pr\u00e1vo pro \u017eeny, co\u017e byl velk\u00fd krok sm\u011brem k rovnosti. Av\u0161ak to neznamenalo, \u017ee byly \u017eeny v pln\u00e9m rozsahu p\u0159ijaty v pracovn\u00edm \u017eivot\u011b.<\/p>\n
Dnes m\u00e1me v \u010cesk\u00e9 republice z\u00e1kon, kter\u00fd zajistil rovnost mezi mu\u017ei a \u017eenami. \u017deny maj\u00ed stejn\u00e1 pr\u00e1va jako mu\u017ei a mohou se rozhodovat o sv\u00e9m \u017eivot\u011b. Vzd\u011bl\u00e1n\u00ed je dostupn\u00e9 pro ob\u011b pohlav\u00ed a \u017eeny maj\u00ed mo\u017enost p\u016fsoben\u00ed v mnoha profes\u00edch. Av\u0161ak st\u00e1le existuje rozd\u00edl v odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed mu\u017e\u016f a \u017een, co\u017e je neuspokojiv\u00e9.<\/p>\n
Mnoho \u017een st\u00e1le \u010del\u00ed p\u0159edsudk\u016fm a diskriminaci. Nap\u0159\u00edklad \u017eeny maj\u00ed \u010dasto probl\u00e9my s t\u00edm, aby vstoupily do veden\u00ed spole\u010dnost\u00ed. Tak\u00e9 maj\u00ed t\u011b\u017ekosti s t\u00edm, aby se prosadily v jednotliv\u00fdch oblastech, jako jsou nap\u0159\u00edklad v\u011bda, technologie nebo politika. Mnoho \u017een tak\u00e9 z\u016fst\u00e1v\u00e1 v dom\u00e1cnosti a pe\u010duje o d\u011bti.<\/p>\n
P\u0159esto\u017ee byla ji\u017e od poloviny 20. stolet\u00ed nastartovan\u00e1 \u0159ada zm\u011bn, k v\u011bt\u0161\u00edmu ukotven\u00ed rovnosti mezi pohlav\u00edmi do\u0161lo a\u017e v 90. letech minul\u00e9ho stolet\u00ed. Dnes se situace op\u011bt zlep\u0161uje, a to d\u00edky aktivit\u00e1m a snah\u00e1m jednotlivc\u016f, ale i instituc\u00ed, st\u00e1tu a mezin\u00e1rodn\u00edch organizac\u00ed. V mnoha zem\u00edch, v\u010detn\u011b \u010cesk\u00e9 republiky, se uskute\u010d\u0148uj\u00ed programy a projekty, kter\u00e9 p\u0159isp\u00edvaj\u00ed k tomu, aby si \u017eeny v\u00edce uv\u011bdomovaly sv\u00e1 pr\u00e1va a postaven\u00ed v spole\u010dnosti. <\/p>\n
Postaven\u00ed \u017een v \u010desk\u00e9 spole\u010dnosti se za posledn\u00edch 100 let v\u00fdrazn\u011b zm\u011bnilo. \u017deny z\u00edskaly mnoho pr\u00e1v a mo\u017enost\u00ed, kter\u00e9 p\u0159edt\u00edm nem\u011bly. Av\u0161ak st\u00e1le je pot\u0159eba pracovat na v\u011bt\u0161\u00ed rovnosti mezi mu\u017ei a \u017eenami, a to nejen na \u00farovni z\u00e1kon\u016f, ale i v ka\u017edodenn\u00edm \u017eivot\u011b a mentalit\u011b spole\u010dnosti. <\/p>\n